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某事业单位招聘10人公告（编外）

来源: | 作者:dw-100 | 发布时间: 2017-07-14 | 1022 次浏览 | 分享到:

经某某区有关职能部门审核同意，按照公开、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘某某区机关事业单位编外人员10名(具体岗位详见《2017年机关事业单位编外人员招聘简章》，以下简称《招聘简章》)。
一、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、具有大专以上学历，具备拟报考职位所需的资格条件、工作能力及正常工作的身体条件。
3、各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见公告下方的《招聘简章》。
二、招聘程序
本次招聘采取：报名(个人承诺)、笔试、资格审核、面试、体检等形式进行。
1、报名
(1)本次招聘仅接受邮件报名。考生需下载公告下方《2017年上半年某某区机关事业单位编外人员岗位报名表》(以下简称《岗位报名表》)，填写完整后，以邮件附件形式发送到EMAIL：xxxxx@163.com，并在邮件主题中标明所报考岗位名称。
(2)报名时间：即日起至2017年7月6日。
(3)报名人员凭收到的手机短信或者电话通知，本人(他人不得替代)携带身份证，到指定地点签署承诺书、领取笔试准考证后，方可认定为报名成功。
(4)本次报名实行个人承诺制。报考人员应依据公布的招聘条件中具体岗位要求，如实填写报名表。报考人员根据自身情况、拟报岗位的资格条件报考，每人限报一个岗位，考生在邮件报名后，不得改报其他岗位。如不符合报考条件，由此而产生的影响，由报名者本人负责。
2、笔试
笔试科目为综合素质测验，内容涵盖公共基础知识和写作。笔试具体时间和地点以准考证为准。
考试不指定复习范围及参考用书，也不收取报名考务费。
3、资格审核和面试
(1)笔试60分及以上为合格。结合各岗位拟招聘人数，根据合格人员笔试成绩由高到低按1:3比例排序确定资格审核人员名单。
(2)用人单位根据笔试成绩确定的人员名单，进行资格审核。
(3)考生进行资格审核时需提交下载打印的《岗位报名表》、本人户口本、身份证、学历学位证书、职称证书、个人社会保险缴纳查询清单等材料，两张同版一寸照片。所有材料验原件留复印件，应聘材料恕不退回。资格审核合格的，确认为进入面试人员。
(4)面试由用人单位根据实际岗位要求组织进行。
4、体检
按笔试成绩30%，面试成绩70%计算综合成绩并排名，确定进入体检人员。
进入体检人员按照用人单位要求，至指定医院参加入职体检。
三、相关待遇和其他事项
体检合格的人员，签订派遣制劳动合同，其工资、奖金和社会保险等按有关规定执行。
四、联系方式
税务岗位条件咨询电话：00000000

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